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 L'accompagnement

Les jeunes de 16 à 25 ans sont reçus à
la Mission Locale par un conseiller :
- en entretien individuel dés le 1er accueil

          Accueil sans rendez-vous possible :
                   - St Mathieu de Tréviers : le mardi après-midi
                   - Ganges : le lundi après-midi
                   - Le Vigan : le mercrdei après-midi
                   - St Hippolyte du Fort : le Jeudi matin

Le Conseiller informe, oriente et accompagne les jeunes vers :
- la formation
- l'emploi
- la santé
- le social
- le logement ...

L'accompagnement vers l'insertion professionnelle se déroule en plusieurs étapes :

Accueil :
Le conseiller de la Mission Locale accueille le public en entretiens individuels (sur les antennes de la Mission Locale ou les permanences) :
- Présentation de l'offre de services et des outils mis à disposition
- Diagnostic de la situation
- Elaboration des étapes du parcours
- Définition des objectifs de l'accompagnement
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Evaluation du projet professionnel :
Le conseiller de la Mission Locale accompagne le public dans la construction du projet professionnel.
- Définition du Projet Professionnel
- Possibilité de passation de tests d'intérêt professionnel, menés par une psychologue clinicienne
- Mise en adéquation du projet avec les réalités socio-économiques et territoriales
- Analyse des "éléments freins" au projet (logement, mobilité, environnement,...)
- Evaluation des compétences personnelles et professionnelles pouvant êtres mises en lien avec le projet
- Etablissement d'un "calendrier" précisant les étapes et démarches à réaliser pour accomplir ce projet
.........
Réalisation :
Après avoir validé leur projet professionnel, les jeunes sont alors en mesure de :
- Mener activement leur recherche d'emploi
- Utiliser les services mis à disposition par la Mission Locale (Matériel Multimédia, Points Emploi, Parrainage, Services Professionnels...)
- Se positionner sur une formation leur permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour l'accès à l'emploi (remise à niveaux, qualification..)
- Bénéficier d'une aide logistique et/ou financière, afin de favoriser les démarches d'insertion
......
L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'EMPLOI ET L'AUTONOMIE
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Conseil en Evolution Professionnelle :
l'Accompagnement personnalisé (CEP) :
- Analyse de la situation professionnelle
- Information sur le CPA (Compte Personnel d'Activité)
- Conseil visant à définir le projet professionnel
- Accompagnement dans la mise en oeuvre du projet     
              
Parcours d'Accompagnement :
le Parcours d'Accompagnement Contractualisé vers l'Emploi et l'Autonomie (PACEA)
Ce parcours est constitué de périodes d'accompagnement adaptables aux projets, aux attentes et aux besoins des jeunes de 16 à 25 ans révolus.
Ce parcours peut comporter des périodes de formation, de situations professionnelles (y compris des périodes de mise en situation en milieu professionnel), des actions spécifiques et des périodes en dispositif comme la Garantie Jeunes.
En fonction de la situation et des besoins du jeune prêt à s'engager dans ce parcours, le bénéfice d'une allocation peut être accordé.
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la Garantie Jeunes :
La Garantie Jeunes s'inscrit dans le Parcours d'Accompagnement Contractualisé vers l'Emploi et l'Autonomie (PACEA).
Ce dispositif amène les jeunes de 16 à 25 ans qui ne sont ni en emploi, ni en formation, ni en étude, à s'installer de façon autonome dans la vie active.
Il doit permettre l'insertion durable dans un emploi.
L'accompagnement commence par une période intensive à dimension collective puis individuelle.
Sous certaines conditions, une allocation mensuelle peut être perçue.
>>>> En savoir plus sur la Garantie Jeunes
le Suivi Délégué PPAE
Le PPAE (Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi) est un dispositif d'accompagnement personnalisé pour les jeunes demandeurs d'emploi de moins de 26 ans dont le suivi peut être délégué à la Mission Locale sur prescription de Pôle Emploi.
Elaboration d'un parcours individualisé vers l'emploi, mobilisation de l'offre de service de la Mission Locale.