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 L'accompagnement

Les jeunes de 16 à 25 ans sont reçus à la Mission Locale par un conseiller :
- en entretien individuel dés le 1er accueil
         

Le Conseiller informe, oriente et accompagne les jeunes vers :
- la formation
- l'emploi
- la santé
- le social
- le logement ...

L'accompagnement vers l'insertion professionnelle se déroule en plusieurs étapes :
Accueil :
Le conseiller de la Mission Locale accueille le public en entretiens individuels (sur les antennes de la Mission Locale ou les permanences) :
- Présentation de l'offre de services et des outils mis à disposition
- Diagnostic de la situation
- Elaboration des étapes du parcours
- Définition des objectifs de l'accompagnement
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Evaluation du projet professionnel :
Le conseiller de la Mission Locale accompagne le public dans la construction du projet professionnel.
- Définition du Projet Professionnel
- Possibilité de passation de tests d'intérêt professionnel, menés par un psychologue clinicien
- Mise en adéquation du projet avec les réalités socio-économiques et territoriales
- Analyse des "éléments freins" au projet (logement, mobilité, environnement,...)
- Evaluation des compétences personnelles et professionnelles pouvant êtres mises en lien avec le projet
- Etablissement d'un "calendrier" précisant les étapes et démarches à réaliser pour accomplir ce projet
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Réalisation :
Après avoir validé leur projet professionnel, les jeunes sont alors en mesure de :
- Mener activement leur recherche d'emploi
- Utiliser les services mis à disposition par la Mission Locale (Espace Multimédia, Points Emploi, Parrainage, Services Professionnels...)
- Se positionner sur une formation leur permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour l'accès à l'emploi (remise à niveaux, qualification..)
- Bénéficier d'une aide logistique et/ou financière, afin de favoriser les démarches d'insertion
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L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'EMPLOI ET L'AUTONOMIE
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Parcours d'Accompagnement :
le Parcours d'Accompagnement Contractualisé vers l'Emploi et l'Autonomie (PACEA)
Ce parcours est constitué de périodes d'accompagnement adaptables aux projets, aux attentes et aux besoins des jeunes de 16 à 25 ans révolus.
Ce parcours peut comporter des périodes de formation, de situations professionnelles (y compris des périodes de mise en situation en milieu professionnel), des actions spécifiques et des périodes en dispositif comme la Garantie Jeunes.
En fonction de la situation et des besoins du jeune prêt à s'engager dans ce parcours, un soutien financier est possible.
la Contrat d'Accompagnement Jeune :
La Contrat d'Accompagnement Jeune s'inscrit dans le Parcours d'Accompagnement Contractualisé vers l'Emploi et l'Autonomie (PACEA).
Ce dispositif amène les jeunes de 16 à 25 ans qui ne sont ni en emploi, ni en formation, ni en étude, à s'installer de façon autonome dans la vie active.
Il doit permettre l'insertion durable dans un emploi.
L'accompagnement commence par une période intensive à dimension collective puis individuelle.
Sous certaines conditions, une allocation mensuelle peut être perçue.
>>>> En savoir plus sur le Contrat d'Accompagnement Jeune
Obligation de Formation :
Décret n°2020-978 du 5 Août 2020, pour lutter contre le décrochage scolaire : le gouvernement a établi dans ce décret "l'obligation de formation" pour les jeunes âgés de 16 à 18 ans. Les Missions Locales sont chargées d'assurer l'accompagnement et le respect de l'obligation de formation.
Il s'agit d'un dispositif national pour ne laisser aucun jeune sans solution : Eviter le décrochage en agissant avant l'échec scolaire ou lorsque celui-ci est avéré.
Développer les compétences des jeunes sous des modalités diverses et souples, pouvant combiner formation, emploi et toute autre solution d'étape de parcours.
Conseil en Evolution Professionnelle :
l'Accompagnement personnalisé (CEP) :
- Analyse de la situation professionnelle
- Information sur le CPA (Compte Personnel d'Activité)
- Conseils visant à définir le projet professionnel
- Accompagnement dans la mise en oeuvre du projet     

le Groupement des Créateurs :
Un Conseiller référent accompagne les jeunes dans leur projet, quel qu'il soit : Voyage, Création d'évenement, Création d'entreprise, Projet citoyen,
Projet Culturel...
>>>>En savoir plus sur le Groupement des Créateurs
la Plateforme Emploi Entreprendre :
Un conseiller réferent accompagne les jeunes sans situation, dans l'accès à l'emploi. Les outils proposés sont : les visites d'entreprises, les immersions
en entreprise, la mise en relation directe (et prioritaire) avec les recruteurs locaux (120 offres en cours en permanence)
>>>> En savoir plus sur la Plateforme Emploi Entreprendre

Le Parrainage Professionnel :                                
        -  Mise en relation avec des parrains bénévoles (Cadres, DRH, Dirigeants d'entreprises...), mettant à disposition des jeunes leur réseau personnel et 
            professionnel - Rencontres individuelles et collectives.
        -  Optimiser les démarches des jeunes, grâce à la connaissance du tissu socio-économique de chaque "parrain".
        -  Faciliter l'accès à l'entreprise et le maintien dans l'emploi des jeunes.
le Suivi Délégué PPAE :
Le PPAE (Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi) est un dispositif d'accompagnement personnalisé pour les jeunes demandeurs d'emploi de moins de 26 ans dont le suivi peut être délégué à la Mission Locale sur prescription de Pôle Emploi.
Elaboration d'un parcours individualisé vers l'emploi et mobilisation de l'offre de service de la Mission Locale.